| 項目 | 実施内容 |
| 労務相談 | 労使間の良好な関係構築を促進し、募集・採用・異動・再雇用・解雇時等、法律に沿った 適切な対応がとれるようご支援します。 |
| 労働保険・社会保険の届出・手続き | ・事業所の新規適用届 ・入所～退職・再雇用時に必要となる各種手続き ・妊娠・出産・育児・介護に伴う手続き ・労働保険・社会保険の各種給付の手続き |
| 給与計算 | 労働時間の把握・各種控除項目の計算をし、給与明細作成までを行います。 |
| 就業規則の作成・変更 | 常時10人以上の労働者を使用する事業場に必要とされる就業規則の作成・届出および 法律改正に合わせた就業規則の変更・届出を行います。 |
| 助成金申請 | 御社が利用可能な助成金のご提案および各種助成金の申請代行を行います。 |
| 人事制度構築・運用 | 等級・評価・賃金制度の構築を行います。 御社の職務内に応じた職務要件定義書および各種規定の作成を行います。 |
TAMU社会保険労務士事務所
ケアマネ経験豊富で介護業界に詳しい岐阜市の社労士です。