料金表

報酬価格（税込み）

顧問契約

顧問契約A	労務相談全般
顧問契約B	労務相談＋労働保険・社会保険の届出・手続き
顧問契約C	労務相談＋労働保険・社会保険の届出・手続き＋給与計算

従業員数	顧問契約A	顧問契約B	顧問契約C
1～4名	88,000円	13,200円	20,900円
5～9名	11,000円	16,500円	26,950円
10～19名	14,300円	19,500円	35,450円
20～29名	17,600円	23,100円	44,550円
30～39名	22,000円	26,400円	53,350円

※労働保険「年度更新」、社会保険「算定基礎届」は別途顧問料1か月分の追加請求です
※雇用保険の給付関係は、受給資格確認手続き3,300円/一人＋給付申請1,100円/1回の追加請求です
※単発契約：雇用保険関係は、受給資格確認手続き11,000円/一人＋給付申請5,500円/1回、各種社会保険手続きは、5,500円/1回

給与計算

給与計算	毎月の料金	月額基本料5,500円＋人数（給与計算：550円/1人、労働時間集計：1,100円/1人）
賞与計算	年間の料金	年額基本料5,500円＋人数（賞与計算：550円/1人）

※給与計算手続きのみは受託していません

経営労務監査

	ベーシックコース	しっかりコース
初回	110,000円	165,000円
更新	55,000円	82,500円

助成金申請

助成金申請①	顧問契約を結んでいる場合	受給額の15％（受給予定額５％は計画表提出後にご請求）
助成金申請②	顧問契約を結んでいない場合	受給額の20％（受給予定額５％は計画表提出後にご請求）

就業規則作成

就業規則①	顧問契約を結んでいる場合	176,000円～
就業規則②	顧問契約を結んでいない場合	220,000円～

※就業規則の変更は33,000円～132,000円
※就業規則は、本則、賃金規程、育児・介護休業規程のセットです

人事制度

人事制度構築フルパッケージコース	等級・評価・賃金制度の構築及び運用規程・給与規程・昇給規程の作成	330,000円
人事制度構築カスタマイズコース	①等級制度＋評価制度 ②等級制度＋賃金制度、を個別に承ります。	165,000円