ケアマネ経験豊富で介護業界に詳しい岐阜市の社労士です。
以前わたしがケアマネをしていた時に、たまに仕事でよく通る道がありました。そこは学生の通学路でもあります。もうか…
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「人材マネジメントの全体像」今回は、人材マネジメントの体系的なお話です。経営戦略における人材マネジメントの位置…
「人材マネジメントはなぜ必要か」「人材育成につながる人材マネジメントの実践方法」の第1回目です（全3回） 介護…
最近は毎朝歩いています。きっかけは電車の時間にぎりぎりだったので、早歩きで駅構内を移動したら足がぷるぷるしたか…
介護事業は、経営というより運営に近い形になりやすい。これは事業特性も大いに関係があります。 売上＝客単価×客数…
社労士会の研修を受けてきました。技能実習生の搾取事例などを学びました。安い労働力として搾取する事業主が少なから…
ビジネスモデルという言葉は知っている方も多いと思います。では、ビジネスモデルって何でしょうか？また、ご自身の事…
～人材マネジメントの視点から②～ 介護職の在留資格は３つ①介護②特定技能③技能実習 今後は③の技能実習制度が新…
～人材マネジメントの視点から～ 介護職の在留資格は①介護②特定技能③技能実習の３つです。2019年4月より特定…
前回のおさらいになりますが、介護で就労できる主な在留資格は①介護②特定技能③技能実習の３つです。今回は②の特定…
