ケアマネ経験豊富で介護業界に詳しい岐阜市の社労士です。
ハラスメント対応は法的に義務化されています。ハラスメントは大きな経営リスクをはらんでいますが、意外と対応は後回…
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主に管理者の方に向けた、労務管理の基礎知識に関する動画です。育児休業は制度がやや複雑です。妊娠した方への制度説…
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「人材マネジメントはなぜ必要か」「人材育成につながる人材マネジメントの実践方法」の第1回目です（全3回） 介護…
人事制度は設計：運用が２：８と言われています。それほど、運用していくことが重要であると同時に難しいとも言えます…
