ケアマネ経験豊富で介護業界に詳しい岐阜市の社労士です。
労働時間の管理は、労務管理の重要項目の１つです。厚生労働省は2017年に労働時間管理に関するガイドラインを出し…
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せっかく時間とコストをかけて、早々に離職されると企業の損失が大きいですよね。退職する3か月前に申し出ることと就…
適用事業報告の提出 業種を問わず、労働者を使用することになった事業所は、その段階から労働基準法の適用事業所にな…
条文の後半部分で、「労働者及び使用者が就業規則の内容と異なる労働条件を合意していた部分については、第十二条に該…
きちんとした定義としては、 「就業規則とは労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について定…
昨今、様々な名称の雇用区分があり、使用者の方の中にも、厳密にはその違いが良く分からない、という方もおられるので…
